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（三）开展全民健康促进。建设权威的科普信息传播平台，组织专业机构编制发布癌症防治核心信息和知识要点。深入组织开展全国肿瘤防治宣传周等宣传活动，将癌症防治知识作为学校、医疗卫生机构、社区、养老机构等重要健康教育内容，加强对农村居民癌症防治宣传教育。到2022年，癌症防治核心知识知晓率达到70%以上。推进以“三减三健”为重点的全民健康生活方式行动，科学指导大众开展自我健康管理。加强青少年健康知识和行为方式教育。积极推进无烟环境建设，努力通过强化卷烟包装标识的健康危害警示效果、价格调节、限制烟草广告等手段减少烟草消费。（国家卫生健康委牵头，各有关部门配合）
中国网科技11月13日讯 据中纪委网站消息，日前，云南省纪委监委公开曝光了云南城投集团下属企业违规发放奖金、超标准使用办公用房问题。一、违规发放奖金问题1．成都环球世纪会展旅游集团公司违规发放奖金问题。2019年1月，成都会展集团公司地产事业部人事工资专员彭希报请地产事业部人事总监栗卜、财务经理韩江文、财务总监余志达、地产事业部总经理李萍、孙洪和财务分管领导王韻峰批准，集团副董事长邓鸿同意，违规向11人发放2018年融资奖励金841.07万元，其中税费354.37万元，实际发放给个人486.7万元。具体领取情况：集团副总经理王韻峰领取217.74万元，金融部二部总经理牛沁阳领取118.07万元，金融部二部总经理王志仁领取98.39万元，地产事业部财务总监余志达领取20万元，金融部二部主管肖晓月领取10万元，金融部二部主管徐晓蓓领取10万元，资金部资金主管王瑛领取2.5万元，金融部二部融资经理段钰鹏领取2.5万元，金融部二部主管母丹领取2.5万元，财务管理中心副总监白宁领取2.5万元，资金部资金经理于江泽领取2.5万元。
此消息还未冷却，庞大集团又被曝其沧州五菱分公司拖欠员工工资保险，工资仅发到2018年10月。相关投诉称目前庞大五菱正转移资产，致使全公司员工工资无法结清，投诉已转至沧州市开发区人社局受理。这似乎也印证了庞大集团资金困境明显，缺钱导致庞大集团被取消了品牌授权。
我们做完以后，虽然这个服务很苦，因为跟程维他们做的不一样，自行车是你们生产车再连接就可以，我们是从0开始制定标准，从菲律宾把菲佣培训学校的老师请到中国来慢慢复制这个模式。到今天58到家平台就业的阿姨超过十万人，并且好评率是99%以上。我们发展的比较慢，差不多每年翻一倍多一点点，我们相信这个速度能够持续下去，因为58到家现在整体来讲用户的需求大于我们的供给。所以我们在做一件特别苦特别慢但是我们觉得很有意义的事，100%的增速在老外听着可能不觉得慢，但是和滴滴和摩拜比是慢的，但是只要目的确定了可达到的话，慢一点我们也能接受。
相反，我军开始从地雷抛撒系统再次回归到了火箭布雷系统上来。新型的反坦克、反人员地雷可以用标准的122毫米火箭炮发射进行布设，这种数十公里射程的火箭弹能够将地雷布设到敌人的主要集结地周围，形成攻势布雷，将敌人死死地困在当地，这是地雷抛撒系统做不到的。不过，德制AT-2地雷还是对我国布雷弹的发展起到了极大的推动作用，现在的火箭布雷系统的研发也有着AT-2地雷的积极贡献。（作者署名：虹摄库尔斯克）
这一自研诉求在过去两三年内加速发展。与iPhone 7同时发布的无线耳机AirPods就采用了苹果自己的蓝牙芯片。不仅如此，苹果很快建立了自己的图形处理器部门，并停止从英国的Imagination获得授权。2017年，苹果更是挖来了高通副总裁Esin Terzioglu，后者曾在高通工作8年多，并负责技术路线图。专注技术分析的Patrick Moorhead曾表示，苹果要想拥有最好的体验，就必须控制所有的芯片。调制解调器是iPhone中较贵也是耗能较高的芯片组之一。
