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近段时间，“996”工作制成为街头巷尾热议的焦点。“996”，是指“从早晨9点工作到晚上9点、每周工作6天”的一种工作制度。自“996.icu”上线后，一波关于“996”的争议迅速涌向互联网行业。在这期间，互联网巨头并没有对“996”表现出抵制情绪。由此可见，企业对“996”工作制度的态度至少是不反对的。

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今日晚盘非农行情在受昨日影响预计不会出现大幅超跌行情，所以白盘空单建仓成功后，下跌我们在预期目标内见好就收，单边若意外得以延续那么下周行情无需过多考虑，延续看空即可，把握有效的利润再去看意料之外利润，毕竟落袋的才是自己的，一单赚取再多，没有平仓前都是虚无。

破局之四的关键点我想强调的是创新不是为了创新而创新，创新一定是要结合企业的战略发展目标去走的。如果脱离了这个目标，所有的创新都是没有劳动产出的创新。以上介绍的是我们已经做了哪些，下面介绍我们未来会去做什么。我们觉得未来的人力资源管理不是说我们自己去管，因为随着员工不断壮大，我们更多地是希望直线经理能够成为HR者。我们有几个工具。